Age Relaxation and Lack of Transparency Declared Illegal by Supreme Court
SPSC کی عمر کی رعایت اور شفافیت پر سپریم کورٹ کا فیصلہ (2025 SCMR 249)
سپریم کورٹ آف پاکستان نے C.P.L.A. 231/2022: Ayaz and others v. Mustafa Saeed and others میں سندھ پبلک سروس کمیشن (SPSC) کے تقرری عمل میں شفافیت کی کمی اور عمر کی حد میں اضافے سے متعلق اہم فیصلہ سنایا۔ اس فیصلے میں عدالت نے واضح طور پر کہا کہ میرٹ اور شفافیت کے اصول کسی بھی سرکاری تقرری میں سب سے اہم ہیں۔
---
اہم نکات:
1. عمر کی حد میں اضافے کی نوٹیفیکیشنز:
سپریم کورٹ نے قرار دیا کہ SPSC کی جانب سے اوپر کی عمر میں 15 سال تک رعایت دینے والی نوٹیفیکیشنز غیر قانونی اور کالعدم ہیں۔ اس سے میرٹ کے اصول کی سنگین خلاف ورزی ہوتی ہے۔
2. شفافیت کی کمی:
عدالت نے کہا کہ تقریری عمل میں شفافیت نہ ہونا میرٹ کا براہِ راست قتل (brutal naeem murder of merit) ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ بغیر میرٹ کے تقرری کرنا ناقابل قبول ہے۔
3. قانونی دفعات اور قواعد:
S.26 سندھ سول سرونٹس ایکٹ، 1973: تقرری میں قواعد و ضوابط کی پابندی لازمی ہے۔
APT Rules، Rule 12(2): تقرری میں میرٹ اور شفافیت کو یقینی بنایا جائے۔
SPSC Act، S.13 اور Regulations 0358, 0359, 0413 (2006): تقرری اور امتحانات میں شفافیت لازمی ہے۔
4. عدالتی حکم:
سپریم کورٹ نے ہدایت کی کہ مستقبل میں تمام تقرریاں میرٹ اور شفافیت کے اصولوں کے مطابق کی جائیں اور کسی غیر قانونی عمر کی رعایت کو تسلیم نہیں کیا جائے گا۔
---
نتیجہ:
یہ فیصلہ واضح طور پر اس بات کا سبق دیتا ہے کہ پبلک سرونٹس کی تقرری میں میرٹ اور شفافیت اولین ترجیح ہونی چاہیے۔ عمر کی حد میں غیر قانونی رعایت اور غیر شفاف تقرری عمل کو عدالت کبھی تسلیم نہیں کرے گی۔
Must read judgement
2025 SCMR 249
(1) The Notifications of granting age relaxation of up to 15 years in the upper age limit is struck down
(2) Lack of transparency in the appointment process by SPSC is a brutal(naeem) murder of merit
(3) S.26 of Sindh Civil Servants Act
(4) Rule 12(2) of APT Rules (5) S.13 of SPSC Act & Regulation 0358, 0359 & 0413 of SPSC Regulations, 2006.
C.P.L.A.231/2022
Ayaz and others v. Mustafa Saeed and others
No comments:
Post a Comment