Supreme Court Bars Recovery of Salary Paid Due to Departmental Error – 2020 SCMR 188

محکمہ کی غلطی سے دی گئی تنخواہ واپس نہیں لی جا سکتی – سپریم کورٹ کا اہم فیصلہ

(2020 SCMR 188 – شمس الرحمٰن بنام ملٹری اکاؤنٹنٹ جنرل)

پاکستان کی سپریم کورٹ نے ایک اہم فیصلہ سناتے ہوئے یہ واضح کیا ہے کہ اگر کسی سرکاری ملازم کو محکمہ کی غلطی سے کوئی اضافی گریڈ یا مراعات دے دی جائیں، اور ملازم نے وہ مراعات طویل عرصے تک ایمانداری سے استعمال کی ہوں، تو ایسی صورت میں دی گئی رقم یا فوائد کی واپسی ممکن نہیں۔

کیس کا پس منظر:

شمس الرحمٰن محکمہ دفاعی حسابات میں بطور سینئر آڈیٹر (BPS-11) تعینات تھے۔ محکمہ نے اپنی انتظامی غلطی سے انہیں BPS-15 کا سیلیکشن گریڈ دے دیا۔ شمس الرحمٰن نے تقریباً 9 سال تک اسی گریڈ کے تحت کام کیا اور تنخواہ و مراعات حاصل کیں۔ بعد ازاں، محکمہ کو اپنی غلطی کا ادراک ہوا تو نہ صرف انہیں دوبارہ BPS-11 پر واپس کر دیا گیا بلکہ 9 سال کی اضافی تنخواہوں اور مراعات کی واپسی کا مطالبہ بھی کر دیا گیا۔

قانونی نکات:

سپریم کورٹ نے اس مقدمے میں دو اہم قانونی اصولوں کا اطلاق کیا:

1. Locus Poenitentiae (رجوع کا حق):

عدالت نے قرار دیا کہ اگر کوئی محکمہ اپنی غلطی کو بروقت درست نہ کرے اور طویل عرصے تک وہ غلطی برقرار رہے، تو وہ بعد میں اس پر رجوع کا حق کھو دیتا ہے۔

2. Estoppel (روک):

عدالت نے کہا کہ جب محکمہ خود ملازم کو اضافی گریڈ اور فوائد دیتا رہا، اور ملازم نے اس پر اعتماد کرتے ہوئے خدمات انجام دیں، تو اب محکمہ قانونی طور پر اس سے کچھ واپس لینے کا مجاز نہیں۔

عدالتی فیصلہ:

سپریم کورٹ نے فیصلہ سنایا کہ:

شمس الرحمٰن کی تنزلی تو قواعد کے مطابق ہو سکتی ہے،

لیکن ان سے BPS-15 کے تحت دی گئی تنخواہیں اور مراعات واپس نہیں لی جا سکتیں۔

نتیجہ:

یہ فیصلہ دیگر سرکاری ملازمین کے لیے ایک نظیر کی حیثیت رکھتا ہے کہ اگر کوئی مراعات یا گریڈ محکمہ کی اپنی غلطی سے دیا جائے، اور ملازم نے بدنیتی کے بغیر خدمات انجام دی ہوں، تو ایسی مراعات کی واپسی ممکن نہیں۔

Must read Judgement

Citation Name : 2020 SCMR 188 SUPREME-COURT
Side Appellant : SHAMS UR REHMAN
Side Opponent : MILITARY ACCOUNTANT GENERAL, RAWALPINDI
Higher selection grade (BPS) granted due to fault of department---Whether salary and benefits paid due to such fault/error could be recovered---Locus poenitentiae, principle of---Estoppel---Petitioner (civil servant) was appointed as senior auditor in BPS-11---Subsequently petitioner was erroneously granted selection grade BPS-15 and started getting pay of such selection grade---Once the department realized its mistake, it reverted the petitioner back to BPS-11 and sought recovery of salary and benefits paid to him on the principle of locus poenitentiae---Held, that for almost 9 years the petitioner served in selection grade BPS-15 and received the emoluments and benefits of such post---Selection grade BPS-15 was granted to the petitioner by the department itself and the petitioner apparently had no role in obtaining such post---When the petitioner performed the work of a higher post of selection grade BPS-15 for almost 9 years, then on the principle of locus poenitentiae the benefits paid to him, could not be recovered as said principle would not apply---Further the principle of estoppel would be applicable in the present case against the department from recovering the emoluments and benefits of BPS-15 from the petitioner---Petition for leave to appeal was converted into appeal and

Supreme Court Bars Recovery of Salary Paid Due to Departmental Error – 2020 SCMR 188

For more information call us 0092-324-4010279 Whatsapp Dear readers if u like this post plz comments and follow us. Thanks for reading .as you know our goal is to aware people of their rights and how can get their rights. we will answer every question, so we need your help to achieve our goal. plz tell people about this blog and subscribe to our youtube channel and follow us at the end of this post.