Department Is Bound to Regularize All Contract Employees Without Discrimination – 2015 PLC (CS) 293.
کوئی بھی سرکاری محکمہ کنٹریکٹ پر کام کرنے والے ملازمین کو ریگولر کرنے میں اپنی مرضی اور پسند ناپسند کا مظاہرہ نہیں کر سکتا۔
ملازمت کے شعبے میں ایک اہم عدالتی فیصلہ 2015 PLC (CS) 293 میں سامنے آیا، جس میں عدالت نے واضح طور پر قرار دیا کہ کوئی بھی سرکاری محکمہ کنٹریکٹ پر کام کرنے والے ملازمین کو ریگولر کرنے میں اپنی مرضی اور پسند ناپسند کا مظاہرہ نہیں کر سکتا۔
عدالت نے اصول طے کیا کہ اگر محکمہ نے کنٹریکٹ ملازمین
عدالت نے اصول طے کیا کہ اگر محکمہ نے کنٹریکٹ ملازمین کو ریگولر کرنے کا عمل شروع کیا ہے تو تمام اہل ملازمین کو مساوی سلوک کے ساتھ ریگولر کیا جائے گا۔ کسی ایک یا چند افراد کو ریگولر کرنا اور باقی کو محروم رکھنا آئین کے تحت دیے گئے بنیادی حقوق کی خلاف ورزی ہے۔
ملازمین کے لیے بڑی امید کی کرن ثابت ہوا
یہ فیصلہ ان ملازمین کے لیے بڑی امید کی کرن ثابت ہوا جو طویل عرصے سے کنٹریکٹ پر کام کر رہے تھے اور مستقل ملازمت کے منتظر تھے۔ عدالت نے یہ بھی نشاندہی کی کہ کنٹریکٹ ملازمین کے ساتھ امتیازی سلوک نہ صرف غیر قانونی ہے بلکہ یہ ملازمین کے اعتماد اور کارکردگی کو بھی متاثر کرتا ہے۔
خلاصہ:
اگر کوئی محکمہ کنٹریکٹ ملازمین کو ریگولر کرنے کا فیصلہ کرتا ہے تو اسے یہ عمل شفافیت، مساوات اور انصاف کے اصولوں کے تحت مکمل کرنا ہوگا۔ کسی بھی قسم کا امتیاز قابل گرفت ہے اور متاثرہ ملازمین عدالت سے رجوع کر سکتے ہیں۔
Must read judgement
2015 plc ( cs) 293
The department is bound to regularize all contract employees; the department cannot pick and choose.
محکمہ تمام کنٹریکٹ ملازمین کو ریگولر کرنے کا پابند ہے محکمہ اپنی مرضی نہیں کر سکتا
Department Is Bound to Regularize All Contract Employees Without Discrimination – 2015 PLC (CS) 293