G-KZ4T1KYLW3 Intra-court appeal. The International Islamic University terminated the employees, which the employees first appealed to the Board of Governors and then challenged in the Islamabad High Court. The High Court dismissed the University's intra-court appeal holding that since the right of appeal already existed under the Ordinance 1985, the intra-court appeal did not arise. The Supreme Court upheld the decision of the High Court and dismissed the appeal of the University. 2024 S C M R 472

Intra-court appeal. The International Islamic University terminated the employees, which the employees first appealed to the Board of Governors and then challenged in the Islamabad High Court. The High Court dismissed the University's intra-court appeal holding that since the right of appeal already existed under the Ordinance 1985, the intra-court appeal did not arise. The Supreme Court upheld the decision of the High Court and dismissed the appeal of the University. 2024 S C M R 472

Intra-court appeal. The International Islamic University terminated the employees. 2024 S C M R 472.

intra-court appeal. The International Islamic University. 2024 S C M R 472

اگر کسی قانون میں اپیل، نظرثانی یا ریویو کا حق موجود ہو، تو انٹرا کورٹ اپیل قابلِ سماعت نہیں ہوتی۔


عدالت اور بینچ

یہ مقدمہ سپریم کورٹ آف پاکستان میں سنا گیا۔ بینچ میں جسٹس یحییٰ آفریدی، جسٹس عائشہ اے ملک اور جسٹس سید حسن اظہر رضوی شامل تھے۔ فیصلہ 16 نومبر 2023 کو سنایا گیا۔

مقدمہ کا پس منظر

انٹرنیشنل اسلامک یونیورسٹی اسلام آباد کے بورڈ آف گورنرز نے ملازمین کو دی جانے والی مراعات (Incentives) ختم کرنے کا حکم جاری کیا۔ اس حکم کے خلاف متاثرہ ملازمین نے پہلے یونیورسٹی کے اندر دستیاب محکمانہ اپیل کا فورم استعمال کیا اور بعد ازاں آئینی درخواست دائر کی گئی۔ بعد میں یونیورسٹی نے ہائی کورٹ کے فیصلے کے خلاف Intra Court Appeal دائر کی۔

بنیادی قانونی سوال

اصل قانونی سوال یہ تھا کہ آیا Intra Court Appeal قابلِ سماعت ہے یا نہیں، جبکہ متعلقہ قانون یعنی International Islamic University Ordinance, 1985 میں پہلے ہی اپیل یا ریویو کا فورم فراہم کیا گیا ہے۔
دفعہ 38، International Islamic University Ordinance 1985
سپریم کورٹ نے قرار دیا کہ دفعہ 38 کے تحت اساتذہ یا دیگر ملازمین کے خلاف سزا یا تادیبی کارروائی کے احکامات کے خلاف بورڈ آف گورنرز کے سامنے اپیل یا ریویو کا واضح قانونی فورم موجود ہے۔ چونکہ اصل حکم خود بورڈ آف گورنرز نے دیا تھا اور اس کے خلاف قانونی چارہ جوئی کا طریقہ قانون میں متعین تھا، اس لیے اسی فورم کو استعمال کرنا لازم تھا۔

Law Reforms Ordinance 1972 کی دفعہ 3(2) کا اطلاق

عدالت نے واضح کیا کہ Law Reforms Ordinance, 1972 کی دفعہ 3(2) کے پرووائزو کے مطابق اگر کسی قانون میں اصل حکم کے خلاف کم از کم ایک اپیل، ریویو یا ریویژن کا فورم فراہم کیا گیا ہو تو Intra Court Appeal قانوناً ممنوع ہو جاتی ہے۔ اس ضمن میں یہ دیکھنا ضروری نہیں کہ وہ فورم اپیل دائر کرنے والے فریق کے لیے دستیاب ہے یا نہیں، بلکہ صرف یہ دیکھا جاتا ہے کہ قانون میں ایسا فورم موجود ہے یا نہیں۔
Intra Court Appeal پر قانونی پابندی
سپریم کورٹ نے قرار دیا کہ چونکہ International Islamic University Ordinance, 1985 میں اپیل کا فورم موجود تھا، اس لیے Law Reforms Ordinance, 1972 کی دفعہ 3(2) کے تحت Intra Court Appeal پر مکمل قانونی پابندی عائد ہوتی ہے۔ اس صورت میں عدالت کے پاس ICA سننے کا کوئی صوابدیدی اختیار باقی نہیں رہتا۔

ہائی کورٹ کے فیصلے کی توثیق

عدالتِ عظمیٰ نے قرار دیا کہ اسلام آباد ہائی کورٹ کی جانب سے Intra Court Appeal کو ناقابلِ سماعت قرار دینا بالکل درست اور قانون کے عین مطابق تھا، لہٰذا اس فیصلے میں کسی مداخلت کی ضرورت نہیں۔

حتمی نتیجہ

سپریم کورٹ نے یونیورسٹی کی جانب سے دائر کردہ Leave to Appeal مسترد کر دی اور یوں ہائی کورٹ کا فیصلہ برقرار رکھا گیا۔
قانونی اصول (Ratio Decidendi)
جہاں قانون اصل حکم کے خلاف اپیل یا ریویو کا واضح فورم فراہم کرے، وہاں Intra Court Appeal دائر نہیں کی جا سکتی اور ایسی اپیل قانوناً ناقابلِ سماعت ہوتی ہے۔


جی، اس کیس کو پوائنٹس میں یوں بیان کیا جا سکتا ہے:


1. پس منظر:
بین الاقوامی اسلامی یونیورسٹی اسلام آباد نے اپنے ملازمین کو دی جانے والی مراعات ختم کر دیں۔ ملازمین نے اس فیصلے کو چیلنج کیا۔


2. محکمانہ اپیل:
یونیورسٹی کے ملازمین نے پہلے بورڈ آف گورنرز کے سامنے اپیل کی، جو کہ بین الاقوامی اسلامی یونیورسٹی آرڈیننس 1985 کے سیکشن 38 کے تحت دی گئی اپیل کا حق تھا۔


3. ہائی کورٹ میں رٹ پٹیشن:
ملازمین نے بورڈ آف گورنرز کے فیصلے کے خلاف اسلام آباد ہائی کورٹ میں رٹ پٹیشن دائر کی۔


4. ہائی کورٹ کا فیصلہ:
ہائی کورٹ نے یونیورسٹی کی انٹرا کورٹ اپیل کو اس بنیاد پر مسترد کر دیا کہ چونکہ آرڈیننس 1985 کے تحت اپیل کا حق موجود تھا، لہذا قانون اصلاحات آرڈیننس 1972 کے سیکشن 3(2) کے تحت انٹرا کورٹ اپیل کا حق نہیں بنتا۔


5. سپریم کورٹ میں پٹیشن:
یونیورسٹی نے ہائی کورٹ کے فیصلے کے خلاف سپریم کورٹ میں اپیل دائر کی، لیکن سپریم کورٹ نے بھی یونیورسٹی کی اپیل مسترد کر دی اور ہائی کورٹ کے فیصلے کو برقرار رکھا۔


6. قانونی نکات:

اگر کسی قانون میں اپیل، نظرثانی یا ریویو کا حق موجود ہو، تو انٹرا کورٹ اپیل قابلِ سماعت نہیں ہوتی۔

بین الاقوامی اسلامی یونیورسٹی آرڈیننس 1985 کے سیکشن 38 کے تحت اپیل کا حق تھا، اس لیے انٹرا کورٹ اپیل کا حق نہیں بنتا۔

Must read judgement 

2024 S C M R 472

[Supreme Court of Pakistan]

Present: Yahya Afridi, Ayesha A. Malik and Syed Hasan Azhar Rizvi, JJ

INTERNATIONAL ISLAMIC UNIVERSITY, ISLAMABAD through Rector and another---Petitioners

Versus

Syed NAVEED ALTAF and others---Respondents

Civil Petition No.835 of 2021, decided on 16th November, 2023.

        (Against judgment dated 18.01.2021
 passed by the Islamabad High Court, 
Islamabad in I.C.A. No. 1100 of 2013)  

(a) International Islamic University Ordinance (XXX of 1985)---

----S. 38---Law Reforms Ordinance (XII of 1972), S. 3(2), proviso---Decision of the Board of Governors---Intra Court Appeal---Maintainability---Section 38 of the International Islamic University Ordinance, 1985 ('Ordinance of 1985') provides for the remedy of appeal or review before the Board of Governors against any order punishing a teacher or other employees of the university---Original order in the present case was an order by the Board of Governors discontinuing incentives which order was first challenged by the respondents by way of a departmental appeal and then subsequently in a writ petition---Respondents admittedly availed the remedy of appeal provided against the original order by the Board of Governors in terms of section 38 of the Ordinance of 1985----Consequently, the proviso to section 3(2) of the Law Reforms Ordinance, 1972 created a bar on the remedy of appeal for the petitioners (University)---As there was a remedy of appeal available under the Ordinance of 1985, hence the impugned judgment of the High Court was correct in dismissing the Intra Court Appeal---Petition for leave to appeal was dismissed and leave was refused.

        Mst. Karim Bibi and others v. 
Hussain Bakhsh and another PLD 1984 SC
 344 applicable.  

        Muhammad Abdullah v. Deputy 
Settlement Commissioner, Centre-I, Lahore
 PLD 1985 SC 107 ref.  

(b) Law Reforms Ordinance (XII of 1972)---

----S. 3(2), proviso---Intra Court Appeal (ICA)---Maintainability---Proviso to section 3(2) of the Law Reforms Ordinance, 1972---Scope---Essential requirement to invoke the proviso to section 3(2) of the Law Reforms Ordinance, 1972 is to see whether the remedy of at least one appeal, review or revision is available under the law against the original order, in the proceedings in which the law is applicable to decide the ICA on merit---Law must prescribe for the remedy of appeal, review or revision, and if so section 3(2) of the Law Reforms Ordinance, 1972 will be applicable, notwithstanding whether that remedy is available to the person filing the ICA.

   Muhammad Abdullah v. Deputy Settlement
 Commissioner, Centre-I, Lahore PLD 1985
 SC 107 ref.  

        Rehan-ud-Din Khan, Advocate Supreme
 Court for Petitioners.  

        Muhammad Munir Paracha, Advocate 
Supreme Court for Respondent

For more information call us 0092-324-4010279 Whatsapp Dear readers if u like this post plz comments and follow us. Thanks for reading .as you know our goal is to aware people of their rights and how can get their rights. we will answer every question, so we need your help to achieve our goal. plz tell people about this blog and subscribe to our youtube channel and follow us at the end of this post.


































 































Post a Comment

Previous Post Next Post